Richmond training logo

Waar bent u naar op zoek?
 

Richmond Training

Trainingsbureau voor Effectieve Communicatie
Uw resultaat ons doel

Graag meer info/bel me

ESF Subsidie aanvragen minimaal 35% subsidie

 

ESF-subsidieproject van het HBD, informatie voor ondernemingen

Trainingen met 40% korting door subsidie

Dankzij subsidie van het Europees Sociaal Fonds kunt u via het HBD voordeliger trainingen en cursussen volgen. Als u zich via hun site opgeeft, kunt u 35% van het investering terugkrijgen.

esf subsidie aanvragen 40% subsidie richmondtraining

Dit subsidieproject van het Europees Sociaal Fonds (ESF) loopt vanaf 1 februari 2010. Het project is speciaal gericht op werknemers in food en non-food branches, van zowel midden- en kleinbedrijven als grootwinkelbedrijven.

Speciaal voor retail winkelverkoop heeft Richmond Training de volgende trainingen voor u ontworpen zodat u subsidie kunt aanvragen bij HBD. 

Detailhandelsondernemingen kunnen voor (subsidiabele) opleidingskosten, die gemaakt worden tussen 1 augustus 2011 en 31 juli 2012, ESF-subsidie aanvragen via www.hbd.nl/esf.

En dan nu, alle trainingen waar u 35 procent ESF subsidie voor kunt aanvragen, voor: 

Verkooptechniek

  • Hogere traffic
  • Sterke verhoging conversie
  • Idem bonbedrag
  • Bijverkoop (cross-selling)
  • Verkoop marge producten (selling-up)
  • Klantentrouw

Inspirerend leidinggeven

  • Juiste verkopers
  • Sterke onderneming
  • Hogere resultaten

Verkooptechniek 1 modebranche
11-GMV-431

Hoe zorg je ervoor dat klanten met plezier naar je winkel toekomen en tevreden met de juiste kleding weggaan. Hoe adviseer je actief op een prettige en effectieve manier. Dat leer je in deze training.

Programma

  • Inzicht in het verkoopproces: wat verwachten klanten eigenlijk van je?
  • Klanten effectief welkom heten waardoor ze meteen in de juiste koopstemming komen.
  • De magie van de klik: 4 tips.
  • 5 alternatieven voor dat eeuwige kan ik u helpen? Vragen die altijd het gewenste resultaat geven.
  • Vervolgvragen die meteen leiden tot het juiste product.
  • Kort en krachtig het product verkopen met gerichte voordelen.
  • Het 'pasgesprek': hoe pak je dit aan?
  • Klant vindt het wat duur: hoe help je hen simpel verder.
  • Twijfel en de klant draalt nog wat: 4 effectieve afsluitvragen.

Inschrijftarief

Per persoon € 425,- ex. BTW inclusief:

  • Webpagina met actuele info voor de deelnemers
  • Persoonlijke @ uitnodigingen
  • Werkboeken
  • Hand-outs
  • Max. 12 deelnemers per groep
  • Webintake leerdoelstellingen
  • 2 dagen training
  • Regelmatige @ met opdrachten
  • Opstellen en nakijken toets of examen
  • Beoordelen en bespreken examen
  • Certficaat of diploma

Resultaat

Wat gebeurt er na deze training met jou op de winkelvloer? Enorme verhoging van conversie en bonbedrag.

Verkooptechniek 2 modebranche
11-GMV-478

Na Verkooptechniek 1 modebranche, 11-GMV-431 is dit je vervolg. De basis beheer je goed en nu gaan we je leren hoe je:  

Programma

  • Op een eenvoudige manier kleding verkoopt die zowel voor jou als de klant meer oplevert (selling-up of upselling)
  • De aanpak voor de verkoop voor bijpassende kleding of producten om zo de klant echt happy te maken (cross-selling).
  • Inzicht in sociale stijlen en zo je aanbod snel aanpassen.
  • Klant heeft even genoeg gezien of kijkt nog even verder: wat kun je nu zeggen?
  • Klant heeft klachten: hoe zorg je ervoor dat ze blij de winkel verlaat en een klant voor het leven is geworden.

Inschrijftarief

Per persoon € 425,- ex. BTW inclusief:

  • Webpagina met actuele info voor de deelnemers
  • Persoonlijke @ uitnodigingen
  • Werkboeken
  • Hand-outs
  • Max. 12 deelnemers per groep
  • Webintake leerdoelstellingen
  • 2 dagen training
  • Regelmatige @ met opdrachten
  • Opstellen en nakijken toets of examen
  • Beoordelen en bespreken examen
  • Certficaat of diploma

Resultaat

Nog verdere verhoging van je conversie, bonbedrag en aantal verkochte producten. En veel en veel meer werkplezier. 

Verkooptechniek 1
11-VKP-477

Hoe zorg je ervoor dat je klanten vergelijkbare producten bij u aanschaffen en niet bij uw concurrent. Hoe maak je van shoppers kopers. Actief verkopen op een authentieke en plezierige manier.
 
Bedoeld voor verkopers van o.a.:
  • auto's
  • audio apparatuur
  • bruingoed
  • computers
  • digitale camera/foto
  • huishoudelijke apparatuur
  • meubels
  • PC
  • telecom
  • tuinmeubilair
  • video
  • witgoed

 Programma

  • Inzicht in het verkoopproces: wat verwachten klanten eigenlijk van u?
  • Klanten effectief welkom heten waardoor ze meteen in de juiste koopstemming komen.5 alternatieven voor dat eeuwige kan ik u helpen? Vragen die altijd het gewenste resultaat geven en vaak al meteen tot een koop leiden.
  • Vervolgvragen voor een snelle analyse.
  • In één klap vertrouwen krijgen van uw klant.
  • In 4 stappen het product verkopen met gerichte voordelen.
  • Klant vindt het wat duur: hoe help je hen simpel verder.
  • En eindelijk het antwoord op die eeuwige kortingvraag.

Inschrijftarief

Per persoon € 600,- ex. BTW inclusief:

  • Webpagina met actuele info voor de deelnemers
  • Persoonlijke @ uitnodigingen
  • Werkboeken
  • Hand-outs
  • Max. 12 deelnemers per groep
  • Webintake leerdoelstellingen
  • 3 dagen training
  • Regelmatige @ met opdrachten
  • Opstellen en nakijken toets of examen
  • Beoordelen en bespreken examen
  • Certficaten of diploma

Resultaat

Sterke verhoging conversie en bonbedrag.

Verkooptechniek 2
11-VKG-479

Nadat u Verkooptechniek 1 11-VKP-477 met succes heeft afgerond, volgt deel 2.  

Programma

  • De Dorpstraatshopper, die een rondje langs alle concurrenten maakt en graag uitgebreid vergelijkt: hoe wint U?
  • De kieskeurig.nl rondbeller. Hoe krijg je een beller naar uw winkel? De gouden tip krijgt u hier.
  • Hoe ga je om met een stellig te duur. En op internet kost die maar zoveel? In 7 1/2 stap onderhandelen en uw prijs overeind houden. Korte metten met internetten.
  • Omgaan met weerstand als de kleur is niet mooi of de levertijd te lang. Soepel naar de koop.
  • Wat zeg tegen we kijken nog even verder of ik ga thuis met de baas overleggen? En hoe voorkom je dit soort afhouders. In twee stappen bij uw doel.
  • Nazorg en klanten maken voor het leven. Hoe doe je dat. 5 winnende tips.

Inschrijftarief

Per persoon € 600,- ex. BTW inclusief:

  • Webpagina met actuele info voor de deelnemers
  • Persoonlijke @ uitnodigingen
  • Werkboeken
  • Hand-outs
  • Max. 12 deelnemers per groep
  • Webintake leerdoelstellingen
  • 3 dagen training
  • Regelmatige @ met opdrachten
  • Opstellen en nakijken toets of examen
  • Beoordelen en bespreken examen
  • Certficaten of diploma

Resultaat

Nog verdere verhoging van uw conversie, bonbedrag en klantevredenheid. Zeker!

Inspirerend leidinggeven
11-LNG-548

Mensen met energie en inzet zaken laten doen is niet ieder gegeven. De juiste toon, het geven van vertrouwen, controle blijven houden. Lastig.

Deze training geeft het antwoord waardoor mensen te inspireren zijn tot zelfsturende medewerkers. Hoe inspireer je mensen en ontwikkel je zelfsturende medewerkers/teams, waardoor u als manager meer met de lange(re) termijn bezig kunt zijn en niet met de (dagelijkse) futiliteiten?

Programma

  • De kunst van verantwoordelijkheden beleggen en het loslaten. Wat is een inspirerende leider? Hoe coach je medewerkers?
  • Wat inspireert medewerkers? Lees ook wat mensen inspireert. Maak een enorme werklust en creativiteit los.
  • Welke doelstellingen drijven u? SMART (specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden) in de praktijk.
  • Mensen aansturen op Performance indicatoren KPI of kengetallen, zodat de nieuwe inspanningen zichtbaar en dus belonend gaan werken.
  • Inzicht in de eigen persoonlijkheid: kernkwaliteiten, wat zijn uw valkuilen en sterke kanten en hoe zet u die optimaal in?
  • Wat zijn de eigenschappen van een inspirerende manager? 6 eenvoudige regels.
  • Sociale stijlen hoe past u uw stijl daar slim op aan. Wat betekent Maslov voor de praktijk? Hoe blijft je mensen inspireren in de diverse fases.
  • Ontwikkelplan per medewerker, toekomst en ontwikkeling bieden voor een lang dienstverband.
  • Coaching en zelfsturing als hard en slim systeem, u kunt eindelijk met vakantie.
  • Beoordelen op een positieve en opbouwende manier
  • Berispen: eindelijk een einde aan dat eeuwige te laat komen
  • Functioneringsgesprek
  • Time Management, win twee uur per dag Inkoop en strategieën met leveranciers
  • Overleg met de afdeling/medewerkers
  • Werving, een zinvol sollicitatie gesprek voeren en de juiste mensen binnenhalen. Kenmerken van kneuzen.

Resultaat

De juiste verkopers binnen krijgen, verkopers nemen hun eigen verantwoording en doen wat er gedaan moet worden. Zonder uw hijgende adem.