Training netwerken
|
Effectief en plezierig contacten opdoen én versterken
Training voor gedetacheerden en professionals van de organisatie om zich te versterken
in continue en vooral gemakkelijker netwerken. Zowel bij het interesseren van potentiële collega’s
(werving en selectie) als bij commerciële contacten (prospect en cliënt).
|
 |
Inleiding
- Centrale vragen: Hoe doe je het? Wat voor instelling is nodig? Welke vaardigheden en
instrumenten zijn er (dus wat zeg je en wat doe je?).
- Het gaat om evenementen en cliëntsituaties.
Doelstellingen
- Resultaatgericht en met plezier nieuwe contacten verwerven en ingangen
creeëren.
Inhoud training netwerken
- Inzien dat het deel van het werk is, de juiste attitude dus.
- Inzicht in het belang en kracht van een authentiek netwerk.
- Inzicht in de grootte van het huidige netwerk.
- Aanwezige vaardigheden om het ook te kunnen doen. Weten wat de kracht van non-verbaliteit
is en hoe dit in te zetten.
- Ingebed in de operatie. Terugkerend in de interne overleggen dus.
- Kent ‘netwerk-etiquette’ en weet dus wat done en not done is.
- Kan de eigen organisatie kort, kernachtig en toegespitst op de gespreks-partner neerzetten
(EP, de elevator pitch).
- Kan vanuit haar of zijn eigen sociale stijl contact leggen en onderhouden.
- Kent benaderings- en inmengingstechnieken tijdens evenementen en is in staat om mensen die
alleen of in een groep staan te benaderen.
- Begrijpt hoe het commerciële proces werkt.
|
|