Open training
Open trainingen zijn bestemd voor kleinere aantallen
medewerkers van verschillende bedrijven (maximaal vier). Of voor nieuwe medewerkers van een bedrijf waar reeds
een bedrijfsinterne training plaatsvond (overtuiging-, attitude-, vaardigheids- en
kennisaansluiting).
Voor veel organisaties de gelegenheid om met
trainingen als resultaat verhoger en Richmond Training kennis te maken. Mede door de kruisbestuiving zijn open
trainingen uiterst boeiend!
Uw medewerkers volgen de training op een gemakkelijk
bereikbare lokatie, geheel verzorgd, met koffie, thee, lunch en werkboek.
Zie data_open_training en Plan van aanpak open
trainingen.
| Hoe krijg je in maximale relatie harmonie WIN WIN? Welke manipulaties
komen we tegen? Hoe sta je sterk? |
 |
|
Leer in drie dagen in de training onderhandelen op een
krachtige en creatieve manier uw
onderhandelingsresultaten enorm te verbeteren.»
|
|
| De meeste sprekers zijn saai. U
ook? Hoe breng je leven in de brouwerij en overtuig
je? |
 |
| Drie dagen hebben we nodig voor de training
presenteren en u presenteert als nooit te voren. U maakt een
onuitwisbare indruk. » |
|
|
Klanten eisen meer en worden steeds mondiger. Hoe blijf je dit mooie werk met
plezier doen?
|
 |
|
Drie dagen de fijnste opleiding training receptioniste
telefoniste van je leven volgen voor elke dag plezier en resultaten. »
|
Zie voor meer trainingen »
|
|
|
Het hele scala van acquisitie, wie beslissen er tot en met afsluittechnieken.
Verkoop jij of kopen je klanten?
|
 |
|
Leer in drie maal twee dagen slim en effectief
klanten verwerven voor het leven met deze verkooptraining.
»
|
|
|