Interessant: recente projecten

Meerdere bedrijven stellen vast dat de eerste indruk van hun organisatie beter kan. Vriendelijker, effectiever en gerichter.
Zij laten hun telefonistes participeren aan de open training voor telefonistes.

Een landelijke winkelorganisatie in woninginrichting ziet dat de veranderingen bij consumenten groot zijn. Meer shoppers, grilliger aankoopgedrag en moeilijker grip op te krijgen en besluiten tot de oprichting van een Academie voor alle medewerkers.

Manager van een seminar organisatie wil klantenservice enthousiaster en commerciëler laten opereren.

Directeur van een europese reisorganisatie wil beter leren onderhandelen.

Diezelfde organisatie wil de conversieslag sterk verhogen.

Coaches vanuit de kennispool dienen de marktscan en PPC te begeleiden.

Een nieuwe trendy schoenen en meer zaak wil een resultaat gerichte start met goed getrainde shopmanagers en verkoopsters.

Een ministerie wil een discussieleider.

Een multinational wil haar interne trainers verder professionaliseren en in het bijzonder de trainingen boeiender, spannender en effectiever maken.

Een retail organisatie wil de conversieslag en klantgerichtheid belangrijk verhogen.

Een sterke importeur en leverancier van klantoplossingen wil haar pre-sales consultants en product specialisten trainen in effectief en gezamenlijk acquireren en adviseren bij de klant.