Je huidige baan stopt, is al gestopt, je wilt een andere baan of je wilt ‘gewoon’ weer aan het werk en je moet aan de bak om een nieuwe baan te veroveren. Hoe ga je dit aanpakken? Best lastig na al die jaren van werk of niet te hoeven solliciteren.
Wat is de beste aanpak? Hoe voer je een sollicitatiegesprek anno (ook al weer)? Hoe zorg je dat in procedure komt? CV opsturen en wachten of je eventueel een reactie (meestal standaard en afwijzend) krijgt? De kans is gering dat je zelfstandig een baan vindt. Zeker als het een baan betreft met vele concurrenten en wanneer jij al wat ouder bent.
Niet leuk om te horen wellicht maar zo zijn de feiten.
Hoe dan wel?
Je moet het slim en met de juiste hulp aanpakken. Je CV opsturen dat vervolgens in of onder een stapel belandt heeft geen of weinig zin.
Dus dat gaan wij samen doen!
Ons succesvolle plan van aanpak:
- Meld je aan voor de training Sterk Solliciteren.
- Geef vacatures meteen door (per E-mail).
- Ik neem contact op met die organisatie op en maak afspraken (tenzij zij het zelf doen of al een ander wervingsbureau hebben, dan hebben wij een ander plan.
- We bespreken de vervolgstappen en/of nodig jou uit om de vacature goed door te nemen.
- Vervolgens ga jij op sollicitatiegesprek waarbij ik jou verder begeleid.
- Na het arbeidsvoorwaarden gesprek en indiensttreding begeleid ik je een jaar en volg jij de vereiste trainingen bij Richmond Training.
In de sollicitatie training Sterk solliciteren leer je hoe je een uitstekende indruk maakt, doorgaat naar de volgende ronde en jouw baan krijgt.
Bovendien stellen we vast voor welke baan jij het meest geschikt bent en wat jouw sterkste competenties zijn. Belangrijk om te weten voor jou, jouw potentiële werkgever en natuurlijk voor mij als trainer – recruiter om jou uit volle overtuiging te kunnen voorstellen als kandidaat!
We trainen je onder meer in:
- waar vind jij jouw vacature;
- hoe creëer jij je eigen baan;
- wat is een goed CV;
- voorbereiding op het eerste en volgende gesprekken;
- etiquette en essentiële omgangsvormen;
- hoe kom je sympathiek, inhoudelijk sterk en krachtig over;
- zo maak je een onvergetelijke indruk;
- hoe verlaat je de ruimte;
- de afronding van ieder gesprek: de enige juiste wijze;
- social media, does en dont’s;
- wat zet je op LinkedIn;
- ik heb het gesprek gehad: wat nu.
De training duurt circa 3,5 uur, je komt na de files en gaat voor de files weer naar huis, we nemen je op (video) en je ontvangt een werkboekje en aanvullende tips. De training is in onze speciale ruimte in Delft.
Wat kost de training Sterk solliciteren?
Je betaalt éénmalig €397 incl. 21% btw als jij het uit eigen zak betaalt – speciale prijs!, €597 ex. 21% btw als je werkgever dit voor je doet. We willen alleen kandidaten die het ernst is om een baan te vinden en voldoende gemotiveerd zijn om die €397 te willen betalen.
Daarin is inbegrepen:
- beoordeling en verbeterpunten voor jouw CV;
- idem social media;
- de training Sterk solliciteren;
- contact opnemen potentiële werkgever;
- begeleiding sollicitatie procedure;
- benodigde trainingen (dit zit of in de wervingsfee of betaalt jouw nieuwe werkgever);
- evaluatiegesprek na drie maanden.
Mooi compleet toch?
Ben je het thuiszitten meer dan beu en wil je nu wel jouw baan krijgen? Schrijf je dan nu in voor jouw training Sterk solliciteren!
En? Doe je mee? Meld je hier aan en vergroot je kansen op een nieuwe baan!