Presenteren met Pit
Planning
- 15 mei
- 3 juni 2009
Locatie 3 juni
V&D
Rijnkade 5
3511 LC
|
|
Deelnemers
-
Francisca
-
Henry
-
Marco
-
Marieke
-
Marije
-
Marijke
-
Pieter
-
Rianne
-
Sabina
Evaluaties
-
Positieve benadering, positief + kritisch, zelf voorbeelgedrag en rolmodel. Henry.
-
Veel leren in weinig tijd. Nu is het een kwestie van oefenen. Meer theorie is niet
nodig. Wellicht volgend jaar. Rianne.
-
Actieve stijl. Tom voelt goed aan hoe ver hij kan gaan met de groep of de individuele
cursist. Marijke.
-
Veel praktische tips die ik direct kan toepassen tijdens mijn volgende presentatie.
Marije.
-
Leuke interactieve dag, met veel praktische tips en trucs voor een goede presentatie.
Francisca.
-
Leuke werkvormen die je prikkelen om buiten je kaders te werken en denken.
Marco.
Opdracht sessie 1
- Leg drie doelstellingen voor de training SMART (specifiek,
meetbaar, acceptabel, realistiche en tijdgebonden) vast en bespreek deze met een collega
- Bedenk 7 manieren om een bijeenkomst een (inter) actieve start te geven (gerelateerd aan de
inhoud)
- idem 5 activiteiten om een bijeenkomst een energieboost te geven (idem).
- Heb een presentatie gereed (van max. 15 minuten).
- Laat aan de trainer weten wanneer je linkshandig bent (ivm het
werkboek).
Opdracht sessie 2
- Bereid een 1 minuut presentatie voor waarin je kernachtig aangeeft wat je van de
eerste sessie in praktijk hebt gebracht en welk resultaat je hiermee hebt geboekt.
- Daarnaast de Opdrachten van sessie 1.
Inhoud
- De presentatie: wanneer en met welk doel geef ik een
presentatie?
- De voorbereiding: regels en aanbevelingen.
- Structurering: Welke opbouw heeft het beste
resultaat?
- Zenuwen: hoe voorkomen we een droge mond en gierende
nerven?
- Communicatie: de drie elementen om ervoor te zorgen dat 't
klikt, en dat we kundig en ook stellig overkomen. Het belang van non-verbaal
gedrag.
- Rapport maken.
- Hulpmiddelen: welke zijn er en wanneer zet ik ze
in? De grootste PP missers.
- Hoe geef je een presentatie met pit, lef en durf. Wat kun je inzetten?
Interactie bij zwijgers.
- 'Afwijkend' of niet-betrokken gedrag binnen de groep: hoe
activeer ik onze toehoorders, en hoe ga ik om met 'lastige' vragen en hoe blijf ik rustig als
onze luisteraars enigszins onwillig zijn (deviant gedrag)?
- Tegenwerpingen en bezwaren: de beste aanpak met een keuze uit
zeven effectieve vaardigheden. De vijftrapsraket.
- Overtuigvaardigheden. Hoe pak je aandacht en overtuig je
mensen?
- Het vervolg: wat wil ik als resultaat van mijn presentatie?
Hoe rond ik actiegericht af?
Werktijden
Aanmelden
Leden van het programma KIO die de datumlijstjes hebben ingevuld,
kunnen zich nu definitief opgeven bij Pieter Huijbers.
Vragen? Bel of mail Pieter of met uw trainer Tom Richmond 015
2576515.
|
